第02:要闻
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2024年03月29日 星期五 出版 上一期  下一期
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把握春招“黄金期” 涵养人才“蓄水池”
我市重点企业“组团”进高校

  本报讯2024“智汇台州 全国高校巡回招聘”(辽宁周)校园专场招聘活动于日前在辽宁省大连、锦州、沈阳等地火热开展,这是玉环今年首次赴省外高校开展线下招聘,全市15家重点企业提供了298个优质岗位,涵盖技术研发、自动化检测和外贸等。

  据统计,此次辽宁校招共接洽求职大学生2350人,达成初步意向785人,博士后人员意向进站3人,校企合作项目意向4个,校地合作意向2项。

  “我很喜欢创作一些小项目,想去非标产品企业,这场招聘会上正好看到自己喜欢的岗位,所以投了简历试试。”沈阳科技学院的朱家翰是电气工程及其自动化专业的一名大三学生,目前正在寻找实习工作。

  为抢抓“春招”黄金期,我市就企业需求、学科专业匹配等进行深入“供需”对接,提前通过学校网站、公众号和大学生群发布企业招聘岗位信息进行充分动员和预热,打响了2024年我市校园招聘会第一炮。

  和往年不同,此次招聘活动由市人力社保局和大麦屿街道“组团”参加,首次采用“招聘+洽谈”模式开展校地企对接。

  “本科招聘”组在大连工业大学、大连民族大学和沈阳大学等7所高校开展专场招聘会和宣讲会,企业需求岗位和招聘学校的特色专业契合度较高,应聘和投递简历的学生络绎不绝。

  “专精特新”组赴大连理工大学、东北大学和哈尔滨工业大学等6所知名院校开展硕博人才和产学研资源对接,校地双方围绕项目研发合作、硕博资源供求、人才政策等内容进行现场交流,就玉环市制造行业机械控制、新材料、智能机器人领域进行了深入探讨,并达成了项目研发、暑期实践、揭榜挂帅等多项合作意向。

  “企业发展离不开人才的引进,特别是跟高层次学校的人才合作。此次去东北高校的对接交流,让我们企业有了与高校面对面交流和学习的机会,很有收获,更重要的是对我们的发展思路转变有非常好的帮助。”琦星智能科技股份有限公司人力资源部经理徐云彬说。

  活动期间,我市通过公布玉环求职路线、发布手绘版玉环文旅地图、印制“玉环人才新政3.0”青年人才政策等,以“引才+文旅”的招才引智模式,宣传推介玉环城市魅力活力,吸引更多青年人才来玉就业创业。

  “浙江的民营经济非常发达,创业氛围非常浓厚,人才政策也非常有吸引力,苏强格公司在各地都有分公司,实力也很强大,我对这家企业很感兴趣。”在大连民族大学招聘会现场,国际贸易专业的应届生董岳说。

  沈阳大学的韦正华是自动化专业的应届生,来自广西,他表示:“我是想回南方就业的,在了解到玉环的引才政策后,觉得很有吸引力,希望可以在玉环就业安家。”   (蔡珂)

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