■本报记者  陈微斐  文/摄

　　■本报通讯员  张雯琪

　　近日，记者走进位于清港镇的浙江宏倍斯智能科技股份有限公司（以下简称“宏倍斯”），只见在办公区、生产区、楼道等区域，“赓续百年薪火 建设清廉宏倍斯”“‘清’促商有为 ‘亲’连企有度”等宣传标语随处可见，甚至电梯内的宣传屏上都在播放“亲清”短视频，浓厚的企业清廉文化氛围扑面而来（见图一）。

　　据了解，“宏倍斯”主要研发、生产、销售碳钢管、不锈钢及配套管件和智能采暖散热器、电热毛巾架等多元化产品。作为国内卫浴散热器行业的龙头企业，“宏倍斯”也是我市的清廉企业代表，将党建工作融入企业文化中，通过路、廊、室、厅等内部公共区域，可视化宣导清廉文化，提醒员工及外来合作伙伴注重廉洁自律。

　　“作为清港镇清廉民企示范点之一，我们公司始终坚持党建引领，形成以党建助推清廉建设，以清廉建设助推企业发展的双助推模式。”“宏倍斯”总经理梁如欧表示，为更好擦亮清廉底色，公司专门设立了“亲清”大教室，以员工喜闻乐见的形式开展清廉教育活动，鼓励干部职工廉洁自律、照章办事、按规从业，在厚植清廉土壤的同时，让廉洁文化如种子一样在潜移默化中落地生根。

　　采访中，一本员工手册引起了记者的兴趣，只见手册里特别强调企业内部廉政建设的相关管理制度，让每一位员工从进入公司开始就培养最基本的廉洁意识。“新员工入职第一课就是廉洁课，引导大家树立纪律规矩意识、廉洁从业意识，扣好廉洁从业的‘第一粒扣子’，在新的工作岗位上开好局、起好步。”梁如欧介绍，新员工入职还要签订“廉洁从业承诺书”。

　　据介绍，“宏倍斯”坚持关口前移，紧盯新入职员工开展有针对性的廉洁教育，为新员工集体接种“廉洁疫苗”，引导青年干部员工坚定理想信念，牢记初心使命，遵章守纪，廉洁从业。

　　为构筑清廉堡垒，“宏倍斯”建立健全了反商业贿赂管理制度、招投标管理制度、合规管理制度等防范相关风险的内控机制。同时，对各部门人员廉洁从业进行日常监督，针对财务、采购等重点部门、重点岗位进行纪检督查，还向员工、客户、供应商畅通投诉举报渠道，制定有奖举报管理制度，打通廉洁从业“最后一公里”。

　　“我们高度重视党风廉政建设工作，定期或不定期开展相关活动，持续为员工打好‘预防针’、念好‘紧箍咒’，以严的作风、细的举措助力企业高质量发展。”梁如欧说。

　　和“宏倍斯”一样，浙江华龙巨水科技股份有限公司（以下简称“华龙巨水”）也是清港镇清廉民企示范点之一（见图二）。

　　为了推动公司清廉建设，“华龙巨水”专门成立了“清风护卫团”，由总经理任“清风指导员”，负责公司清廉建设工作开展的统筹及指导工作，并设置“清风观察员”负责公司内控体系的建设和监察，对可能存在的违规行为进行调查核实，以及设置“清风监督员”和“清风纪检员”，督促公司各级纪检工作的开展，及时发现并处理可能存在的违纪问题。同时，还设置“清风管家”，负责清廉文化的宣传推广，通过内外部渠道传递清廉建设理念，培养员工的清廉意识。而公司各部门的负责人都为“清风护卫团”的团员，密切配合清廉建设组织的工作，积极参与清廉活动。

　　“制度是企业发展的基础，建立健全廉洁制度是企业高质量发展的内在需求。”“华龙巨水”的“清风管家”蒋迪介绍，该公司通过建立《反商业贿赂和舞弊管理办法》《合规性评价控制程序》《合同签订管理规范》《应收账款管理办法》等相关制度进行反腐廉洁管理。

　　“制度要求发布后，我们会通过线上或线下的流程体系进行系统管控。”蒋迪告诉记者，为了保证制度的严格执行，公司内审部每月对每个部门设计的制度和流程进行严格审查，对未执行到位的会要求立即整改，对公司内部造成损失或有严重违规行为的，则要求对责任人进行相应的处罚和赔偿。此外，公司还将廉洁从业列为年终绩效考核的重要内容，既把控外部风险，也堵住内部纰漏。

　　清风化雨，润物无声。在推进清廉民企建设中，“华龙巨水”的员工在潜移默化中接受廉洁价值理念的浸润和熏陶，清廉之风也融入企业生产经营各方面全流程，积极助推企业高质量发展。

　　“我们围绕‘诚信、务实、规矩、价值、创新、感恩’价值观，打造上下同欲的公司文化。”采访中，蒋迪举了一个事例：前段时间，“华龙巨水”面临一位重要客户的验厂工作，对公司的工艺、流程提出了较高的改善要求，特别是要求对数千款产品做到所有环节都可以追溯。因为有共同的价值观，员工们心往一处使，各个部门互相配搭协调，半年时间就攻克了难题，达到了客户的要求，顺利通过了验厂工作。“当时客户验厂时，对仓库管理员随机提出问题，他们都能精准回答，得到了客户的高度好评。”

　　“廉洁文化建设是一项全面、系统、长久的工程，未来，我们企业也将一如既往抓好廉洁文化建设，让清廉成为企业的一张新名片，为企业发展提供强大的精神动力和力量支撑。”蒋迪表示。

　　“宏倍斯”和“华龙巨水”的清廉建设工作，是清港镇扎实推进清廉民企建设的一个缩影。

　　清廉民企建设是清港镇今年的重点工作之一，以“清廉软实力”提升民营企业的市场竞争力，有助于构建亲清政商关系、推动营商环境持续向好。截至目前，清港镇已创建清廉民企阵地10个、清廉民企示范点4个，除了“宏倍斯”和“华龙巨水”以外，清廉民企示范点还有三木控股集团有限公司和台州申琥洁具股份有限公司。

　　清廉民企建设开展以来，激活了企业发展一池春水，为民营经济高质量发展营造了双向良性互动的亲清营商环境。相关职能部门深入企业，优化服务环境，畅通惠企纾困渠道，让清廉规则融入民营企业发展全过程，以廉赋能助力民营企业高质量发展，政商关系“亲”上加“清”。

　　接下来，清港镇将继续坚持挺纪在前，把营造最优营商环境作为落实政治监督工作的重要立足点，扎实推进清廉民企建设工作，持续激发民营企业“廉”动力，全力营造民营经济清明、清朗、清新的良好生态，助力民营企业发展行稳致远。